加強知識產權保護，促進創新發展，推動知識產權強省建設，根據有關法律、行政法規

本省行政區域內的知識產權創造、運用、保護、管理、服務等活動。

遵循鼓勵創造、推動運用、依法保護、科學管理和優化服務的原則

鼓勵各級政府將知識產權保護和促進工作納入國民經濟和社會發展規劃，提出進一步完善知識產權工作機制。

《條例》明確市場監督管理部門的統籌協調職責和各部門具體工作職責，理順工作機制。遵循知識產權發展規律，突出先行先試和社會共治，鼓勵自貿區、經貿合作示范區、新舊動能轉換起步區、新舊動能轉換起步區、高新技術產業開發區以及其他功能區等先行先試，推動社會力量積極參與，構建科學有效的知識產權治理體系。

建立市場主導、政府引導、社會參與、產學研服相結合的知識產權創新體系，促進知識產權創造和運用。

鼓勵企業、高等學校、科研機構等相關單位加強知識產權創造和儲備，支持自主知識產權產業化，建立以知識價值為導向的知識產權權益分配機制，推進知識產權權益分配改革，提升知識產權轉移轉化活力和實施效益。

鼓勵知識產權與技術標準有效融合，建立健全知識產權管理制度，推動知識產權管理國家標準實施，實現知識產權管理的標準化。

鼓勵金融機構創新金融服務模式和金融產品。

對優秀的專利項目和發明人給予獎勵。

進一步強化提升知識產權保護工作，打好行政執法、司法保護、仲裁調解、社會共治等“組合拳”，建立行政保護與司法保護、政府監管與行業自律、企業自治與社會監督相結合的知識產權保護體系，構建權界清晰、分工合理、責權一致、運轉高效的保護機制，推進知識產權領域信用體系建設，維護知識產權權利人的合法權益。

突出優化服務理念，《條例》要求縣級以上人民政府應當綜合運用財政、稅收、投資、產業、科技、人才等政策，為知識產權創造、運用和保護提供指導和服務。

縣級以上人民政府有關部門和單位應當完善激勵自主創新的人才考核評價制度，將知識產權的創造、運用作為專業技術職稱評定和崗位聘用的重要條件。

《條例》還設計“盡職免責”條款，鼓勵推動在知識產權工作中大膽創新，擔當作為：有關單位和個人在知識產權保護和促進工作中，出現偏差失誤或者未能實現預期目標，但是符合國家確定的改革方向，決策程序符合法律、法規規定，未牟取私利或者未惡意串通損害國家利益、公共利益的，按照有關規定從輕、減輕或者免予追責。經確定免予追責的單位和個人，在績效考核、評先評優、職務職級晉升、職稱評聘和表彰獎勵等方面不受影響。